2006年12月29日召开了禾泽都林2006年度总结大会。会议上，各部门负责人总结了2006年工作并提出了2007年工作发展方向。

  此次会议进行了一次重要性决议，本着“公平、公正”全民参与的得竞争原则，以现场演讲、现场提问、现场投票、现场公布结果的方式、选出了建筑设计部经理（现场任命）和2006年度最佳新人、最佳项目经理、最佳设计师、最佳部门经理、最佳专业负责人。

  公司董事长全面的总结了2006年工作，指出在过去的一年里是管理年，治理年，强调了公司在技术、管理、运作方面创新所取得的成果。“至高点理论”的成功运作；工会的成立：企业文化逐步形成；使公司各方面得以完善；也明确了公司2007年的发展方向，即拓展年、细节年，要求在专业上更加细化，努力使公司达到国家级设计公司的目标；最后大会在热烈的颁奖气氛中结束。

附：
最佳项目经理：张炜
最佳设计师：聂纯强、张峰
最佳部门经理：张炜
最佳专业负责人：谢朝霞
最佳新人：周兴华

• 最佳项目经理、设计师获得全球范围学习考察一次（10天）
• 最佳部门经理、最佳专业负责人、最佳新人获得全国范围学习考察一次（7天）